Aide au recrutement d’un profil IA ou data
Recruter un data scientist ou un ingénieur IA peut être soutenu : le Grand Est finance jusqu’à 50 000 € l’embauche d’un profil IA, la POEI forme un candidat avant son embauche, et le statut JEI réduit les charges sur les équipes de R&D.
L’aide au recrutement du Grand Est est conditionnée à une embauche en CDI ou CDD de 12 mois et plus pour un premier projet d’IA. La POEI de France Travail finance la montée en compétences d’un futur recruté.
Le statut JEI agit en complément en exonérant les charges patronales sur le personnel de R&D.
Les aides à mobiliser
Primo-utilisateurs IA · recrutement (Grand Est)
Le Grand Est finance à 50% le recrutement d’un profil IA ou data pour un premier projet d’IA : jusqu’à 30 000 € pour un niveau Bac+2 à +5, et jusqu’à 50 000 € pour un niveau post-doctoral dans une entreprise de moins de 250 salariés. L’aide est conditionnée à l’embauche.
- Montant
- 50%, jusqu’à 30 000 € (Bac+2 à +5) ou 50 000 € (post-doc)
- Public
- TPE, PME, ETI
POEI / AFPR (France Travail)
La POEI et l’AFPR financent la formation d’un futur salarié pour combler son écart de compétences avant l’embauche, par exemple sur un poste data ou IA. France Travail prend en charge jusqu’à 450 heures (600 h pour les publics prioritaires) à hauteur de 5 €/h net pour la formation interne.
- Montant
- Jusqu’à 450 h (600 h publics prioritaires)
- Public
- TPE, PME, ETI, GE
Statut Jeune Entreprise Innovante (JEI)
Le statut Jeune Entreprise Innovante exonère les cotisations sociales patronales sur les salaires de R&D, dans la limite de 240 300 € par établissement et par an. Pour une équipe d’ingénieurs IA et data, c’est une baisse directe du coût salarial. Réservé aux PME de moins de 8 ans dont les dépenses de R&D atteignent au moins 20% des charges.
- Montant
- Jusqu’à 240 300 €/an d’exonération de charges
- Public
- TPE, PME
Reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
Le dispositif Pro-A permet de faire monter en compétences un salarié en poste vers une certification IA ou numérique par l’alternance, l’OPCO prenant en charge les coûts de formation dans les limites de la branche.
- Montant
- Prise en charge OPCO dans les limites de branche
- Public
- TPE, PME, ETI, GE
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